Уроците, на корпоративния свят

Уроците на корпоративния свят…

За да съставите подробен списък на най-големите уроци, научени в корпоративния свят, не е нужно да търсите по-далеч от хората от индустрията и иноваторите в съответните им области. Както и някои от родоначалниците на най-добрите бизнес идеи, които не успяха да оставят следа в бизнес арената. В крайна сметка провалът е най-добрият учител!

Когато външен човек мисли за корпоративния живот, то вероятно ще извика в съзнанието си образи на бизнес срещи, тайни сделки, големи апартаменти с невероятна гледка, голям банков баланс и много други фантастични елементи. Но това са образи – фантазии.

Не ни разбирайте погрешно, тези неща се случват, но те са само върхът на айсберга, когато анализираме дълбочината на реалността на корпоративния свят. Животът в корпоративно предприятие в крайна сметка не е като легло с рози и честно казано, точно в това е истинското забавление.

Така, че след като анализирахме отговорите на този въпрос от много надеждни личности, които са добре запознати с правилата на корпоративния живот, ние ви представяме списък с най-важните уроци, научени от корпоративния свят.

Упоритата работа се отплаща

Това не трябва да е изненада, но много бизнес елити подчертават, че упоритата работа не подлежи на обсъждане. Те отбелязват, че едни са крачка пред други, защото първите предпочитат да се отпуснат по течението.

Ако желаете да сте успешни, по течението очевидно няма да стане. Трябва да навлезете в дълбоките води на нещата. Усилената работа означава много шлифоване, изминаване на допълнителни метри, изправяне пред многобройни предизвикателства. Когато положите 10 пъти повече усилия в дадена работа, има вероятност да бъдете възнаградени повече от пропорционално.

Умната работа се заплаща по-добре

Научете се да автоматизирате и опростявате видовете задачи, които причиняват тежък труд и не ангажират ума ви. Но, умната работа не означава, че трябва да създавате прости преки пътища за копиране и поставяне.

Създавайте връзки, където е възможно, не само във вашия отдел или компания. Никога не знаете кога може да имате нужда от помощ. Навикът да създавате истински връзки навсякъде ще действа като ваша предпазна мрежа, за да ви помогне.

Бъдете проактивни. Търсете неща, които другите няма да направят или не искат да направят.

Постигнете усещане за яснота какво точно искате да преследвате

Посочете ясно какво искате да преследвате, като например вашата професия и типа компания, която може да ви помогне да го постигнете най-добре. Изясняването пред себе си какво искате и какви усилия трябва да положите, за да го постигнете, е от решаващо значение, за да ви помогне в процеса.

Може да потърсите съвет от тези, които имат позиции, и от тези, които са дори по-опитни от вас и са успели да си проправят път към върха. Нека възходът не е случаен. И най-важното, избягвайте да попадате в капана на красноречието на добрия оратор.

Никога не си най-умният в стаята

Животът е непрекъснато нарастващ, постоянно променящ се и богат на опит процес. Това означава, че винаги ще продължаваме да учим.

Когато работите в корпоративния свят, сте длъжни да срещнете различни сфери на живота и харесвате или не, винаги може да има хора, които знаят повече неща от вас.

Така, че можете да бъдете най-добрият в класа, топ влиятелен човек на вашия пазар или най-добрият търговски представител. Никога обаче няма да сте най-умният, който работи на това място.

Това е един от най-ценните уроци, научени на работното място според много индустриалци.

Всезнаещият рядко е най-умният в стаята.

Но, ако все пак сте най-умният човек от групата, не се дръжте като такъв. Никой не харесва онези, които знаят всичко. А, ако държите на развитието си, със сигурност трябва да потърсите обкръжение, изпълнено с по-умни от вас, от които може да научите.

Слушайте, но следвайте ума си

Приемането на съвети и изслушването на всеки е задължително условие за оцеляване в корпоративния свят, колкото и абсурдни да са съветите. Слушането е важно, защото винаги идва с възможността да уловите нещо ценно или да придобиете нова перспектива за нещо важно.

Имайте висок стандарт на почтеност

Няма значение в каква индустрия или сектор работите, ако искате да успеете, трябва да имате чест и самоуважение.

Имайте висок стандарт на почтеност или изградете свой личен етичен кодекс на поведение. Изяснете какви неща можете да правите и какви не.

Ако не, рискувате да попаднете в капани, които често сами си поставяте…

Уверете се, че отговаряте на думите си. Наличието на добри морални влакна гарантира, че няма да има никакво съмнение върху вас или вашите действия.

Не очаквайте хората да се грижат за вас

Всички се интересуват, само че не става въпрос за вас. Често никой не го е грижа за вас. Грижата е голяма дума, която се използва в офис среда. Но реално никой не я прилага.

Много психолози са открили, че броят на психопатичните личности в корпоративната среда обикновено нараства, докато се изкачвате по командната верига.

Не се страхувайте от провал и отхвърляне

Никой не е идеален, дори и вие.

Не се страхувайте да правите грешки. Опитвайте нови неща през цялото време. Правенето на грешки по своята същност ще ви направи по-силен. Грешките вероятно представляват нова корпоративна възможност за учене и растеж.

Използвайте метода на съзерцанието:

• Идентифицирайте грешката си.
• Формулирайте и запишете с прости думи.
• Помислете за всички различни други алтернативни решения или действия, които бихте могли да предприемете, за да постигнете по-добри резултати.
• Ако е възможно, потърсете второ мнение. Бил Беличик, генералният мениджър на New England Patriots, казва – “Това, което научих от моята компания е, че „изслушването“ е може би най-важното умение, в което един бизнесмен трябва да бъде добър.”

Никога не се отказвайте

Упоритостта е може би най-важният атрибут за успех във всяка сфера на живота. Безсмъртна, неумолима, агресивна работна етика.

Когато никой не гледа, когато вече не е забавно, когато всички със здрав разум спят, трябва да сте се затаили някъде в ъгъла си, да горите среднощното масло и да работите.

Работете по-усърдно от всички, работете по-умно от всички и всеки ден оставайте по-късно от всички. И в крайна сметка ще се превърнете в това, за което другите могат само да мечтаят.

Ще разширим и с няколко по-кратки съвета:

• Никой не е незаменим! Всеки може да бъде уволнен във всеки един момент.
• Никой не ви е приятел, дори и момчетата или момичетата, с които обядвате всеки ден!
• Никога не губете време да слушате подкасти на ръководството или да посещавате самофинансирани партита след работа.Те нямат никакво влияние върху вашата заплата, повишение или сигурност в работата.
• Опитайте се да посещавате възможно най-много технически обучения, които са платени от вашия работодател.
• Никога не изпращайте имейли късно вечер или през уикендите, мислейки, че хората ще бъдат впечатлени. 
• Станете страхотни в работата, която вършите. Съсредоточете се върху изучаването на най-новите умения, приложими във вашата област. Това ще ви спаси, ако бъдете съкратени или искате да смените работодателя.
• Не губете време за обратна връзка или оценки в края на годината и не ги приемайте на сериозно. Без значение колко усърдно работите или стойността, която добавяте, винаги ще се чувствате под средното ниво.
• Борете се упорито, за да получите повишение, като постоянно повдигате въпроса си за компенсацията пред висшите мениджъри в срещи на четири очи. Никоя компания не иска да плаща повече и човек трябва да грабне своя дял от екстрите.
• Никога не споделяйте за семейството си или друг проблем/слабост с никого на работа.
• Положете истински усилия да помогнете на други, които се нуждаят от помощта ви.
• Никога не използвайте главни букви или обидни думи в писмена комуникация, която може да се използва като доказателство за вашето непрофесионално поведение, защото това ще се обърне срещу вас.

Все пак, за да бъдем успешни в корпоротивния свят, трябва да съумеем да намерим баланса на сдържаната приветливост. Никак не е удачно да разкриваме лични неща, но и никак не е добре да бъдем изключително дръпнати и неприветливи. Тук отново правим препратка към важността на емоционалната интелигентност и качествата, които я формират. 

В редовете по долу ви поднасяме няколко съвета, с които да спечелите симпатиите на колегите си, без да е необходимо да преминавате личните граници на общуване.

5 начина да накарате колегите да ви харесват

Всички ние искаме да бъдем харесвани в офиса, особено когато работим в екип. Колкото и да се стараем да не го показваме, сякаш за собствения ни здрав разум е важно хората около нас да ни харесват и да им пука дали липсваме! Но, не всички знаем как да ги накараме да, особено ако не сме особено добри в социализацията.

1. Следете времето за почивка

Ако искате да настигнете средата, общувайте повече с колегите си, но в работна среда. Уверете се, че знаете времето им за почивка и кафе. За разлика от фирмените лежерни партита, времето за работна почивка, може да бъде продуктивно, особено ако се поинтересувате от съветите на по-опитните.

2. Усмихвайте се

Работете върху изражението на лицето си, защото никой не харесва мрачните физиономии. Усмихнатото лице показва, че работата ви харесва. Усмивката може да придаде щастлива емоция. Емоциите са безплатни и лесни за използване. Ако никога не се усмихвате, няма да получите титлата на по-голям професионалист. По-вероятно е да отблъснете колегите си, което никак не е удачно, ако работите в екип.

3. Научете се да слушате

Винаги трябва да слушате хората около вас. Това включва вашите колеги. Ако не слушате никого, не само ще се почувствате откъснати от работната среда, но в крайна сметка всички ще спрат да говорят с вас. Ако някой говори дори за кучето си или план за пазаруване, който прави след работа, попитайте за това на следващия ден, просто си отбележете. Хората ценят тези малки неща и това не вреди на никого.

4. Не бъдете скучни

Ако колеги ви поканят на чай или да се присъедините за разходка до близко място по средата на работното време, направете го! Отказът веднъж или два пъти е нормален, но ако отказвате да всеки път, в крайна сметка ще ви отпишат като скучни. Никой няма да ви попита отново и може да се почувствате нежелани след време.

5. Бъдете себе си

Не фалшифицирайте личност, която нямате. В крайна сметка истинската ви страна ще излезе наяве. По-вероятно е да бъдете етикетиран с раздвоение на личността, ако не друго… Да си фалшив не е добър външен вид и повечето хора могат да видят това.

Ако ви харесва това, което четете, може да ни подкрепите, за да продължим да ви поднасяме интересна и любопитна информация!

[wpedon id=5913]